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Résultats de recherche pour : formation professionnelle

Comment aider ses collaborateurs à se reconvertir grâce à la formation professionnelle ?

D’après le portail de la reconversion professionnelle, neuf français sur dix ont envie de changer de vie professionnelle ou l’ont déjà fait. La reconversion professionnelle est aujourd’hui un véritable sujet au sein des entreprises. Si la plupart des actifs décident de quitter leur travail pour créer leur entreprise, certains souhaitent simplement s’orienter vers un tout autre métier. La reconversion professionnelle, si elle est bien conduite, constitue un véritable moteur de développement personnel et de très belles réussites en interne. Accompagner ses collaborateurs dans cette démarche a des avantages pour une entreprise : elle valorise son image, motive et conserve...

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Formation professionnelle : le point sur un big bang annoncé !

Une loi est en préparation pour clarifier un système de la formation professionnelle en France jugé « opaque, inégalitaire et inefficace ». Compte personnel de formation en euros mobilisable par chaque collaborateur depuis son smartphone, création d’une agence nationale de régulation et d’évaluation, mise à l’écart des OPCA… Décryptage de ce projet avec Daniel Baroin, anciennement directeur des organisations chez Danone, aujourd’hui senior advisor chez  Carewan, entreprise de conseil et de coaching intégrée au groupe KPMG, et administrateur de Consult’in France.   L’Elan des Talents : Cette réforme promet-elle le big bang annoncé ? Le fait est que l’on semble enfin...

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Formation professionnelle : ce qu’en pensent les Français

En pleine réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, comment les salariés français jugent-ils l’accès au savoir dans le cadre professionnel ? Les réponses dans notre infographie ! A lire également : Formation professionnelle : un tremplin pour l’épanouissement des salariés ? Bilan et objectifs SMART : votre programme pour une rentrée en douceur ! MOOC : le nouvel outil pour la formation professionnelle des...

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MOOC : le nouvel outil pour la formation professionnelle des salariés

Depuis quelques années, impossible de passer à côté du MOOC. Ce nouveau modèle de formation en ligne, dominé par Openclassroom et ses concurrents, représente une opportunité de formation alternative pour les étudiants, mais pas seulement… Comment intégrer le MOOC à la formation professionnelle de ses salariés ? Quelles thématiques aborder ? Voici nos réponses. Qu’est-ce qu’un MOOC ? MOOC est l’abréviation anglophone de Massive Open Online Courses, littéralement, cours en ligne ouverts et massifs. Comme son nom l’indique, le MOOC est une formation en ligne dispensée sur une plateforme web. Il peut prendre la forme de cours écrits, d’enregistrements...

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Formation professionnelle : un tremplin pour l’épanouissement des salariés ?

En ce printemps 2018, l’une des actualités qui fait parler d’elle est la réforme de la formation professionnelle. Le 5 mars dernier, la ministre du travail Muriel Pénicaud a présenté les grands axes et les mesures de cette réforme. En s’adressant à toutes les entreprises et tous les collaborateurs, elle transforme significativement les processus actuels pour offrir plus de visibilité et d’accessibilité. Quels impacts réels va avoir la réforme de la formation professionnelle ? Comment cette réforme peut-elle aider la fonction RH dans sa quête de l’épanouissement des salariés ? Nous répondons à ces deux questions dans cet article...

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Les certifications professionnelles : pourquoi peuvent-elles booster le parcours de vos salariés ?

Le monde du travail est en perpétuelle évolution, il n’est plus rare de changer plusieurs fois de cap professionnel au cours de sa carrière (9 français sur 10 ont envie de changer de vie professionnelle ou l’ont déjà fait !) ou de faire largement évoluer ses compétences et ses qualifications. Oui, mais comment attester de ces nouvelles compétences acquises en cours de route sur le CV ? Il existe pour cela les certifications professionnelles, de véritables formations accélérées !  Les certifications professionnelles ont aussi un avantage loin d’être négligeable pour les ressources humaines : c’est un véritable allié pour...

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Reconversion professionnelle : le bon départ, c’est quand ?

Vous envisagez peut-être de changer de carrière, de monter votre entreprise ou encore de faire des changements dans votre vie personnelle. Bref, ce qui vous motive, c’est de donner du sens à votre vie ; mais vous ne savez pas par où commencer. A quel moment faut-il se lancer ? Voici quelques conseils pour sauter le pas, et tenir bon dans votre nouvelle vie ! Définissez vos objectifs Commencez par identifier le plus clairement possible votre projet. Cherchez-vous avant tout à fuir votre situation actuelle, ou avez-vous une idée précise de ce que vous voulez ? A quel point avez-vous besoin de changement...

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L’expatriation, un bon moyen de se reconvertir professionnellement

Que ce soit pour des raisons professionnelles, scolaires, familiales ou fiscales, les prétextes d’expatriation sont nombreux et variés. Travailler à l’étranger comporte de réels bénéfices pour le salarié, mais pour le conjoint, quand il s’agit de s’adapter à un nouvel environnement et surtout de retrouver un travail, les choses se compliquent… Conjoint d’expatrié : les possibilités de reconversion Partir vivre dans un nouveau pays n’est pas toujours chose évidente, les barrières sont nombreuses : langue, problèmes administratifs, adaptation à la culture et aux coutumes… C’est pourquoi il est d’autant plus difficile de trouver un travail. 90 % des conjoints d’expatriés sont des femmes...

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Comment réussir sa reconversion professionnelle ?

Changer de travail, voire de métier, cela peut inquiéter. Mais c’est aussi une excellente occasion de faire le point. Chercher la direction à prendre vous imposera un vrai travail d’introspection, qui doit vous permettre de mieux vous connaître. 56% des actifs ont déjà fait ce choix, et parmi ceux qui ont sauté le pas, 64% se disent plus épanouis professionnellement.   Pourquoi un changement de carrière ? Votre travail ne vous satisfait plus, vous êtes sujet au stress, vous vous sentez proche du burn-out ? Ne vous inquiétez pas, on ne vous vendra aucun médicament. En revanche, on peut...

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Notre interview ! Quel rôle jouent les RH dans la transformation digitale ?

Nous avons rencontré l’un des responsables d’un grand groupe français, fournisseur de services aux entreprises du monde entier. Cette personne, en charge de la transformation digitale au sein de sa société, nous a expliqué en quoi les responsables des ressources humaines avaient un rôle primordial dans le virage numérique que nombre d’entreprises abordent aujourd’hui. Des modèles économiques en mutation L’Elan des Talents : Qu’est ce qui a motivé le projet de transformation digitale dans votre entreprise ? La direction avait conscience que nous étions en retard, que la société était ringardisée par les start-up. Ce qui induisait une certaine douleur, le...

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7 conseils pour travailler efficacement sans procrastiner

Aujourd’hui, c’est la Journée de la procrastination. Une journée qui ne faut pas remettre à plus tard ! La procrastination, un nom barbare qui définit un mal très courant. Qui n’a jamais été victime du fameux dossier “je m’en occuperai plus tard”. Par définition, procrastiner c’est remettre au lendemain ce que vous pourriez très bien faire aujourd’hui. Nous sommes nombreux à être victime de procrastination aiguë. Dans le cadre du travail, que l’on soit dirigeant, manager, employé ou free-lance, cela peut avoir un réel effet néfaste sur notre bien-être. Nous avons l’impression de stagner, de mal accompagner nos équipes,...

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QVT 2018 : tout ce qui nous a rendu heureux au travail cette année !

L’année 2018 a été marquée par de grands changements pour les Français et leur vie professionnelle. Impôt à la source, réforme de la formation professionnelle, réforme du chômage, Règlement de Protection des Données, dématérialisation des contrats assurance, épargne retraite, tant de nouveautés qui ont impacté le quotidien ! Mais qu’en est-il de votre bonheur et de votre qualité de vie au travail (QVT) ? Une étude IPSOS réalisée début 2018 a révélé que 54% des français étaient désengagés ou fortement désengagés de leur entreprise. Pour pallier à ce problème, les initiatives des entreprises se sont multipliées en 2018 !...

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Les 5 meilleurs outils collaboratifs pour votre entreprise

Depuis quelques années, les outils numériques ont contribué à redessiner nos méthodes de travail. Certaines machines ont été remplacées ou simplement supprimées pour laisser la place aux outils collaboratifs. Mais quelle est la différence entre un outil numérique et un outil collaboratif ? Tout simplement, si vous souhaitez améliorer la productivité et l’efficacité d’une équipe de travail, l’outil collaboratif est ce qu’il vous faut. La ou les outils microsoft word, excell et autres, ne permettent pas de travailler à plusieurs de façon instantanée, les outils collaboratifs permettent plus d’agilité. Quels sont les 5 meilleurs outils collaboratifs pour votre entreprise...

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L’hyperstress : comment le reconnaitre et le surmonter ?

En 2017, le monde découvrait un nouveau terme : l’hyperstress. Mis en lumière par une étude du cabinet Stimulus l’année dernière, il touche de plus en plus de salariés et de managers. Conséquence de la transformation de l’organisation des entreprises, l’hyperstress au travail concerne un quart des Français. Quels en sont les symptômes et comment le surmonter ? L’hyperstress au travail, qu’est-ce que c’est ?  Il s’agit « d’un niveau de stress trop élevé et donc à risque pour la santé ».  Près d’un Français sur quatre en souffrirait au travail et ceci menacerait la qualité de vie au travail (QVT) de centaines de...

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6 chiffres clés sur les Français et le travail de demain

Ces 10 dernières années, le monde du travail a été touché de près par de nombreux phénomènes comme les nouvelles technologies, le bien-être au travail, la formation professionnelle, le télétravail etc… A la fois perçus comme des opportunités par certains et des menaces par d’autres, ils modifient doucement la nature des métiers de demain. Pour en savoir plus sur les Français et le travail de demain, voici quelques chiffres clés.   Les ¾ des Français pensent que les nouvelles technologies vont modifier leur façon de travailler Ce qui ressort de l’étude Harris Interactive(1) sur les Français et le travail...

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